В чем «соль» повышения квалификации?

Повышение профессиональной квалификации – это эффективный способ развития сотрудника и компании. Профильные и компетентные специалисты всегда высоко ценились на рынке и помогали организациям идти в ногу со временем.
Многие называют повышение квалификации (ПК) профессиональной переподготовкой и ошибаются. Это принципиально разные вещи. В первом случае, проходя обучающие курсы, специалисты совершенствуют свое мастерство в конкретном деле, а во втором – открывают знания новой специальности. Например, бухгалтер может перепрофилироваться на преподавателя, а архитектор на инженера машиностроения и т.д. Таки образом, ПК позволяет повысить категорию в текущей профессии, овладеть своим ремеслом более искусно.
Для чего нужно повышать профуровень?
Основной ресурс компании – грамотные и опытные сотрудники. Для того, чтобы организация могла конкурировать на рынке и наращивать показатели, ей нужны надежные и плодотворные ресурсы. Курсы улучшения рабочей компетенции являются главным источником полезных кадров. Но перед тем, как отправить персонал обучаться, необходимо определиться с целями сего мероприятия.
Повышение квалификации нужно для того, чтобы:
Увеличить производительность труда
Производительность – важный показатель для любой организации и экономики в целом. Доказано, что специалист с высоким уровнем подготовки больше производит, лучше работает и эффективнее проедает. Поэтому стоит регулярно совершенствовать навыки и знания работников, если компания желает стабильного роста.
Снизить «текучку» кадров
Да, это тоже важно. Если в фирме сотрудники сменяются как перчатки, то высоких результатов ей не достичь. Как этого избежать? Достаточно раз в пять лет развивать навыки персонала. Вкладывая в развитие специалистов, и повышая профессиональную ориентацию, вы создаете имидж стабильной компании, и инвестируете в развитие бизнеса.
Сформировать успешную команду
В наше время фраза «кадры решают всё» не пустой звук. Когда команда работает слажено и на профессиональном уровне, предприятие ждет неизбежный подъем на конкурентном рынке. Помните, эффективность коллектива растет в тот момент, когда развивается мастерство каждого специалиста.
Развиваться во всех направлениях
Мы живем в то время, когда расстояние от самых сумасшедших идей до реального воплощения их в действительность сокращается в один момент. Эпоха IT открыла массу новых возможностей и знаний. И не использовать эти дары преступление. Профильный «тюнинг» работника уже не каприз руководителя, а необходимость, которая с каждым годом чувствуется всё острее.
Преимущества дистанционного обучения
Есть разные способы повысить мастерство сотрудников. Один из простых и популярных – дистанционное обучение в институте переподготовки и повышения квалификации. Получение профессиональных знаний и навыков, в данном случае, проходит удаленно. Вариантов может быть несколько: семинары, вебинары, тематические лекции (устные и письменные), курсы. Последний способ более значимый, так как после прохождения профильных факультативов вы получаете специальный документ – сертификат или удостоверение о повышении квалификации (УПК).
Преимущества дистанционных занятий очевидны:
- Это удобно. Вам не придется посещать учебный центр, все происходит за вашим рабочим столом или дома за компьютером.
- Это быстро. Получить УПК можно за несколько интенсивных недель учёбы. Стандартная продолжительность составляет 50-100 академических часов.
- Это недорого. В сравнении с очной формой обучения дистанционное стоит меньше, так как институт дополнительного образования сокращает издержки. Вы платите меньше и получаете максимальный объем знаний.
Режим срочности. Для некоторых видов деятельности оттачивание навыков сотрудников жизненно необходимый элемент. Например, для компаний сферы строительства, проектирования и инженерных изысканий наличие УПК у инженерного и руководящего состава обязательно. Поэтому они запрашивают срочный ликбез персонала для того, чтобы не потерять свой бизнес. В таких случаях, дистанционные курсы могут сократиться до 5 дней. Подобные услуги предоставляет институт переподготовки и повышения квалификации в вашем регионе.