14 Декабрь 2017

В чем «соль» повышения квалификации?

В чем  «соль» повышения квалификации?

Повышение профессиональной квалификации – это эффективный способ развития сотрудника и компании. Профильные и компетентные специалисты всегда высоко ценились на рынке и помогали организациям идти в ногу со временем.

Многие называют повышение квалификации (ПК) профессиональной переподготовкой и ошибаются. Это принципиально разные вещи. В первом случае, проходя обучающие курсы, специалисты совершенствуют свое мастерство в конкретном деле, а во втором – открывают знания новой специальности. Например, бухгалтер может перепрофилироваться на преподавателя, а архитектор на инженера машиностроения и т.д. Таки образом, ПК позволяет повысить категорию в текущей профессии, овладеть своим ремеслом более искусно.

Для чего нужно повышать профуровень?

Основной ресурс компании – грамотные и опытные сотрудники. Для того, чтобы организация могла конкурировать на рынке и наращивать показатели, ей нужны надежные и плодотворные ресурсы. Курсы улучшения рабочей компетенции являются главным источником полезных кадров. Но перед тем, как отправить персонал обучаться, необходимо определиться с целями сего мероприятия.

Повышение квалификации нужно для того, чтобы:

Увеличить производительность труда

Производительность – важный показатель для любой организации и экономики в целом. Доказано, что специалист с высоким уровнем подготовки больше производит, лучше работает и эффективнее проедает. Поэтому стоит регулярно совершенствовать навыки и знания работников, если компания желает стабильного роста.

Снизить «текучку» кадров

Да, это тоже важно. Если в фирме сотрудники сменяются как перчатки, то высоких результатов ей не достичь. Как этого избежать? Достаточно раз в пять лет развивать навыки персонала. Вкладывая в развитие специалистов, и повышая профессиональную ориентацию, вы создаете имидж стабильной компании, и инвестируете в развитие бизнеса.

Сформировать успешную команду

В наше время фраза «кадры решают всё» не пустой звук. Когда команда работает слажено и на профессиональном уровне, предприятие ждет неизбежный подъем на конкурентном рынке. Помните, эффективность коллектива растет в тот момент, когда развивается мастерство каждого специалиста.

Развиваться во всех направлениях

Мы живем в то время, когда расстояние от самых сумасшедших идей до реального воплощения их в действительность сокращается в один момент. Эпоха IT открыла массу новых возможностей и знаний. И не использовать эти дары преступление. Профильный «тюнинг» работника уже не каприз руководителя, а необходимость, которая с каждым годом чувствуется всё острее.

Преимущества дистанционного обучения

Есть разные способы повысить мастерство сотрудников. Один из простых и популярных – дистанционное обучение в институте переподготовки и повышения квалификации. Получение профессиональных знаний и навыков, в данном случае, проходит удаленно. Вариантов может быть несколько: семинары, вебинары, тематические лекции (устные и письменные), курсы. Последний способ более значимый, так как после прохождения профильных факультативов вы получаете специальный документ – сертификат или удостоверение о повышении квалификации (УПК).

Преимущества дистанционных занятий очевидны:

  1. Это удобно. Вам не придется посещать учебный центр, все происходит за вашим рабочим столом или дома за компьютером.
  2. Это быстро. Получить УПК можно за несколько интенсивных недель учёбы. Стандартная продолжительность составляет 50-100 академических часов.
  3. Это недорого. В сравнении с очной формой обучения дистанционное стоит меньше, так как институт дополнительного образования сокращает издержки. Вы платите меньше и получаете максимальный объем знаний.

Режим срочности. Для некоторых видов деятельности оттачивание навыков сотрудников жизненно необходимый элемент. Например, для компаний сферы строительства, проектирования и инженерных изысканий наличие УПК у инженерного и руководящего состава обязательно. Поэтому они запрашивают срочный ликбез персонала для того, чтобы не потерять свой бизнес. В таких случаях, дистанционные курсы могут сократиться до 5 дней. Подобные услуги предоставляет институт переподготовки и повышения квалификации в вашем регионе.