13 Декабрь 2017

Обязательный ежегодный взнос – 1400р с каждой строительной компании.

Обязательный ежегодный взнос – 1400р с каждой строительной компании.

Последняя конференция НОСТРОЙ прошла очень плодотворно. В обсуждении насущных вопросов в сфере саморегулирования участвовали 36 СРО, зарегистрированных в Центральном федеральном округе.

Одной из главных тем, которая имела первостепенный приоритет для рассмотрения, стали вопросы по ведению национального реестра специалистов и подведение промежуточных итогов, касающихся реализация 372-ФЗ. С этой темой на конференции выступил Алексей Подлуцкий. Его доклад содержал много важной информации, например, о том, что с лета прошлого года количество СРО увеличилось до 41. Создание новых СРО было форсировано переменой юридических адресов саморегуляторов в Москве и СпБ. Также было отмечено, что почти 20 СРО разместили не полнотью свои компфонды на спец. счетах. Из-за этого существует большая вероятность того, что в дальнейшем у них будут трудности при прохождении проверок Ростехнадзора для того, чтобы подтвердить статус СРО.

Особый интерес вызывает то, что на конференции была одобрена инициатива по уплате годового взноса для ведения национального реестра специалистов из расчёта 1400 рублей на одну строительную компанию.

В ходе конференции был затронут ещё один острый и немаловажный для многих вопрос – ведение национального реестра специалистов, а именно — дефицит специалистов, внесённых в Нац. реестр, в компаниях, которые занимаются строительством. Такое положение вещей сложилось ввиду многих причин – это и необходимость иметь большой стаж в строительстве, и отказ принимать в НРС специалистов, которые не имеют высшего образования, но при этом имеют внушительный стаж на инженерных должностях. Ещё одна причина заключается в том, что в перечень специальностей для Национального реестра невключены многие специальности военного характера. Также нехватка специалистов происходит из-за того, что проф. переподготовка не принимается в качестве высшего образования. Результатом конференции стало предложение о внесении правок в ГК РФ и снижение трудового стажа для внесения в Нац. реестр до 5 лет.

Далее была затронута тема хранения документов для национального реестра специалистов. Делегаты сошлись на том, что в век компьютерных технологий бессмысленно хранить документы в бумажном виде и надо уделить внимание ведению цифровых хранилищ.