13 Декабрь 2017

Национальный реестр специалистов: для чего он нужен и почему все о нём говорят?

Национальный реестр специалистов: для чего он нужен и почему все о нём говорят?

Как известно всем, кто следит за новостями в строительной области, одним из важнейших событий года, которое определило вектор развития строительного рынка, стало создание Национального реестра специалистов. С 1 июля 2017 года, в связи с изменениями ГК РФ, было утверждено, что теперь руководители организаций, у которых есть допуск СРО или которые только решили вступить в СРО, должны внести 2 специалистов в НРС. В том случае, если руководители не будут иметь необходимое количество сотрудников, внесённых в Нац реестр, то фирма будет исключена из саморегулируемой организации. Это, в первую очередь, чревато тем, что компания лишится возможности заниматься строительным подрядом по договорам, также компания больше не сможет принимать участие в различных торгах и госзакупках, их проектам будет отказано в прохождении проверок, а построенные объекты будет невозможно сдать в эксплуатацию.

Главную цель, которую преследовал НОСТРОЙ при создании Нац. реестра – повышение качества услуг, которые могли бы предоставить работники, занимающиеся капитальным строительством.

Теперь вести сложную деятельность, связанную с изысканиями и проектированием, смогут только те предприятия, в которых работают высококвалифицированные сотрудники, которые смогли подтвердить свои высокие компетенции. Порядок ведения национального реестра специалистов предполагает, что работники несут ответственность за то, чтобы их деятельность соответствовала предъявленным стандартам качества.
Важно понимать, что если у компании нет двух человек для Нац. реестра, то любая добросовестная СРО откажет ей в членстве – более того, такое решение будет единственно верным для саморегулируемой организации, ведь в противном случае она может не пройти проверку, организованную Ростехнадзором, а это уже грозит исключением данной СРО из Государственного реестра саморегулируемых организаций. Соответственно, у такой компании не будет необходимых допусков для ведения строительных работ. Если же организация уже имеет допуск СРО, то ей всё равно надо внести специалистов в НРС, иначе она не сможет пройти проверки Ростехнадзора и потеряет членство в СРО.

Если компания всё же включила своих людей в НРС, то это открывает перед ней достаточно большие перспективы в плане ведения коммерческой деятельности и получения прибыли. Одно из главных преимуществ таких компаний – возможность участвовать в тендерах и госзакупках, а также заключать выгодные контракты. Не стоит забывать и о том, что многие организации заключают контракты исключительно с теми строительными компаниями, которые имеют допуск СРО, так как это говорит о добросовестности и качестве предоставляемых услуг.

Хочется особо отметить, что прогресс не стоит на месте, а потому ведение национального реестра и перечень требований к рабочим периодически претерпевают изменения. Последней инициативой, которая была торжественно принята и одобрена на одной из конференций Национального объединения строителей предусматривает выплату специалистами ежегодных целевых взносов из расчёта 1400 рублей на одну строительную фирму. Как уверяет НОСТРОЙ данный проект был запущен, чтобы обеспечить НРС необходимыми средствами для плодотворной работы.

Таким образом, сейчас Нац реестр специалистов является неким подобием фильтра, через который проходят только те строительные фирмы, которые способны подтвердить свой высокий уровень профессионализма и отвечают всем стандартам качества для внесения в нац реестр своих сотрудников.